Feedback is de hoeksteen van persoonlijke en professionele groei, maar het effectief geven en ontvangen van feedback kan een uitdaging zijn. Deze Skill Sprint is ontworpen om deelnemers te empoweren met de tools en technieken om constructieve feedback te geven en te ontvangen. Het doel is om een veilige, open sfeer te creëren waarin feedback wordt gezien als een kans voor groei en ontwikkeling.

Leerdoelen:

• Verstaan en toepassen van feedback modellen: Leer  verschillende feedbackmodellen en hun opbouw
• Ontwikkeling van actieve luistervaardigheden: Verbeter je vermogen om feedback te ontvangen en te begrijpen
• Constructieve feedback geven: Oefen met het geven van feedback die motiverend en opbouwend is
• Omgaan met moeilijke feedback: Leer technieken om effectief om te gaan met kritische of uitdagende feedback

Programma

• Introductie tot feedback: Het belang en de impact van feedback in persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Feedback Modellen Verkennen:  Kleurrijk feedbackmodel 4G model -  SBI (Situation-Behavior-Impact) en 360-graden feedback
•  Actief luisteren: Oefeningen
• Constructieve geedback geven: Technieken en praktijkoefeningen
• Case Studies: Analyseren van real-life feedbackscenario's

Unieke leerbenadering van 'The House of Coaching' 

Onze benadering combineert praktische oefeningen met theoretische kennis, waardoor deelnemers de vaardigheden echt eigen maken. We gebruiken interactieve methodes zoals rollenspellen, peer-to-peer feedback, en reflectieve sessies, allemaal onder begeleiding van ervaren coaches.

Maandthema: 'Leadership & Talent Empowerment Month' 

Deze Skill Sprint valt prachtig samen met ons maandthema, waarbij we focussen op het versterken van leiderschapskwaliteiten en het benutten van talent. Feedback is een essentieel onderdeel van dit proces.

Wordt een meester in het geven en ontvangen van feedback en til je professionele en persoonlijke vaardigheden naar een hoger niveau. Meld je nu aan voor onze Skill Sprint en ontdek de kracht van effectieve feedback!