De pandemie katalyseerde een reeds versneld tempo de digitale transformatie, waarbij de oude manieren van doen — van boodschappen doen tot werken — onomkeerbaar veranderden. De vraag naar digitale vaardigheden werd eveneens beïnvloed, omdat bedrijven overschakelden van fysieke hoofdkantoren naar thuiswerken of hybride samenwerken. 

Hoewel deze trend in alle bedrijfstakken al tientallen jaren aan kracht won, is de versnelling van vandaag ongekend. Nu zijn digitale adoptie en de respectieve digitale vaardigheden die nodig zijn om de transformatie te omarmen van cruciaal belang. In feite zijn die vaardigheden essentieel voor het voortbestaan van bedrijven.

Digitale vaardigheden zijn nog nooit zo belangrijk geweest voor het bedrijfsleven en de beroepsbevolking, zoals blijkt uit de universele verschuiving naar digitale interacties zoals werken op afstand, online handel en virtuele samenwerking. Hoewel deze verandering veel voordelen heeft opgeleverd, zoals meer flexibiliteit voor werknemers en het wegnemen van geografie als barrière voor het aannemen van nieuw talent, heeft ze ook geleid tot het vergroten van een toch al grote vaardigheidskloof.

In deze sectie vind je een overzicht van de training en coaching die wij op dat vlak aanbieden.